Description
Date depot: 1 janvier 1900
Titre: Système Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles
Directeur de thèse:
Nicolas SABOURET (LIMSI)
Domaine scientifique: Sciences et technologies de l'information et de la communication
Thématique CNRS : Non defini
Resumé:
{{{Contexte}}}
La société Cassidian est la division défense et sécurité du groupe EADS. Elle conçoit et produit une très large gamme de systèmes (drones, radars, radios…) parmi lesquels les systèmes de commandement, les aides à la décision, les systèmes d’exploitation du renseignement et les systèmes d’entraînement sont plus particulièrement concernés par les applications potentielles de cette thèse.
Cassidian s'intéresse au rôle de plus en plus marqué des populations dans les opérations militaires et à la difficulté qu’ont les armées modernes à faire face des adversaires dits irréguliers. La gestion de ces conflits fait entrer en jeu des facteurs sociaux, politiques, culturels, religieux et économiques et reflètent souvent les conflits internes des sociétés.
Face à ce changement de paradigme, différents documents de doctrine militaire illustrent une nouvelle approche centrée sur la population. Ces documents proposent aux militaires des outils analytiques bien connus des chercheurs en sciences sociales, tels que l'analyse des réseaux sociaux. Ils soulignent surtout que les opérations de stabilisation et de contre-insurrection comprennent bien d’autres dimensions que la seule lutte armée. Les actions de sécurisation, de développement économique et de restauration de la gouvernance et les actions de communication (ou 'opération militaire d'influence') qui les accompagnent ont pour fin de transformer les comportements de la population en changeant leurs perceptions et attitudes. Le succès d'une opération ne passe plus seulement par l’occupation d’un territoire, mais par la capacité à « gagner les cœurs et les esprits » de la population et de ses éléments insurgés.
Ces nouvelles activités des armées sont mal, voire très mal prises en compte dans les systèmes issus de la numérisation des armées qui ont été spécifiés pour les conflits conventionnels. Les unités spécialisées dans les actions non-cinétiques (c'est-à-dire qui ne reposent pas sur l'usage effectif de la force) ne disposent ainsi d'aucun outil dédié d'entraînement ou d'aide à la planification. Quant aux unités conventionnelles, leurs systèmes actuels, tant pour l'entraînement que pour les opérations réelles, ne leur fournissent aucune notion de l'impact sur l'attitude et le comportement des populations que vont avoir leurs actions armées ou même leurs actions de sécurisation, où elles se limitent à montrer leur force sans la mettre en œuvre. {{ C'est pourquoi il est nécessaire, dans les outils numériques, de disposer d'une représentation adéquate des attitudes des populations et de leurs dynamiques. }}
Dans ce contexte, Cassidian a développé un modèle de population appelé le « Hearts and Minds », un logiciel destiné à l’entraînement des forces à travers un simulateur de population intégrant des dimensions politiques, économique et sociales. Actuellement au stade de démonstrateur, ce projet vise à reproduire certains mécanismes cognitifs à l’origine de l’adaptation des attitudes et comportements de la population face aux forces exercées par les militaires et les insurgés.
{{{Enjeux}}}
Sur la base des travaux effectués au sein du projet « Hearts and Minds », le doctorant devra :
-*Proposer un modèle de représentation générique d’attitudes et d’opinions compatible avec l’approche multi-contextuelle de l’environnement social.
-*Concevoir un mécanisme de diffusion des opinions tenant compte des interférences cognitives inter-contextuelles du modèle précédent.
-*Définir un modèle liant un état cognitif composé d’attitudes, d’opinions et de croyance à un comportement.
Doctorant.e: Brousmiche Leo Kei