Description
Date depot: 1 octobre 2020
Titre: Conception d’un modèle d’identification de profils comportementaux par le jeu
Directeur de thèse:
Thibault CARRON (LIP6)
Encadrant :
Mathieu MURATET (LIP6)
Domaine scientifique: Sciences et technologies de l'information et de la communication
Thématique CNRS : Modèles de calcul, preuve, vérification
Resumé:
Le projet de recherche prend place dans l’univers du profilage, de l’analyse de personnalité et de l’analyse comportementale.
A ce jour, plusieurs méthodologies et outils ont été élaborés pour parvenir à reconstituer le profil de personnalité d’un individu : questionnaires d’assessment, graphologie, etc.
Ces méthodes ont leurs mérites, mais aussi leurs limites : leur usage dans le temps long a permis aux utilisateurs de développer des biais d’adaptation afin de tenter d’en influencer les résultats.
Aujourd’hui, les professionnels ayant recours à ce type d’outillage dans leur vie professionnelle sont en demande de moyens innovants de détecter les profils de personnalité afin de limiter la corruption des résultats par les différents biais cognitifs possibles. Ceci s’inscrit dans une émergence sur le marché du travail de l’importance des compétences comportementales (ou « soft skills ») dans les processus, notamment en Ressources Humaines. Cette émergence se retrouve également dans le contenu des nouvelles formations universitaires qui cherchent à coller au plus près des besoins en entreprise.
Une nouvelle méthodologie peut être proposée et elle est l’objet de ce projet de recherche : il s’agit de la gamification, qui se définit comme l’utilisation du jeu dans des domaines qui ne s’y prêtent pas naturellement. Plus précisément, l’hypothèse sur laquelle se fonde le projet dit que le recours au jeu permet d’utiliser un simulacre situationnel qui conditionne les joueurs à exprimer leur réelle personnalité et les détourne de la tentation des biais adaptatifs et cognitifs, permettant ainsi de dresser un profil de personnalité valide.
Doctorant.e: Hernandez Jérôme